• <u id="gnxvs"><small id="gnxvs"></small></u>
    <video id="gnxvs"></video>

    
    
    <tt id="gnxvs"><tbody id="gnxvs"><ol id="gnxvs"></ol></tbody></tt>

    <u id="gnxvs"><small id="gnxvs"><mark id="gnxvs"></mark></small></u>
    <b id="gnxvs"><video id="gnxvs"></video></b>
  • <video id="gnxvs"><address id="gnxvs"><kbd id="gnxvs"></kbd></address></video>
  • <acronym id="gnxvs"><track id="gnxvs"></track></acronym>

    <b id="gnxvs"></b>
    <rp id="gnxvs"></rp>

  • <tt id="gnxvs"><source id="gnxvs"></source></tt>
    1. 深耕ESG背后,海爾智家“快人一步”


      2022年02月16日
      ·
      252瀏覽
      ·
      0喜歡
      ·
      0評論

      美國東部時間2月2日,《財富》雜志揭曉了2022年“全球最受贊賞公司”榜單,海爾集團旗下公司之一的海爾智家(SHSE:600690)第4次榮登榜單,成為家電家居領域除美國本土外唯一上榜的企業。

      Wind數據顯示,按照Wind ESG指標體系細分的27個議題、300多個指標進行評分,海爾智家ESG綜合得分為8.10,ESG評級為AA,為國內行業最高水準。

      在此之前,海爾智家獲評“2021ESG綠色公司之星”、“2021卓越社會責任企業”、“2021年度卓越責任上市公司”等獎項,連續獲獎無疑是對海爾智家踐行ESG理念,在應對環境變化、積極承擔社會責任及優化公司治理等方面的計劃、舉措與成果的肯定。

      此外,據相關資料顯示,海爾智家早在2008年就開始發布社會責任報告,無論是推進綠色發展、還是投入社會公益,亦或是促進公司治理方面,海爾智家皆取得了獨特而亮眼的成績,截止到目前已經連續12年持續發布社會責任報告。

      我們從三個方面來看,首先是環境,據了解海爾智家圍繞“綠色設計、綠色生產、綠色經營、綠色回收、綠色處置、綠色采購”的6-Green(6G)戰略,將低碳、循環、節能、減排融入企業日常運營及產品全生命周期。

      其中,在綠色生產方面,海爾之家著力打造綠色“燈塔工廠”。海爾智佳以海爾中德智慧園區為模板,打造了可持續發展、提高能效、清潔能源、零排放的標準化模式,迅速復制到全國15個工業園區和55家互聯工廠。

      海爾中德工業園是海爾智家全球率先實現碳中和的“燈塔基地”;在美國、新西蘭等地區,海爾智家正逐步使用纖維及其他可降解生物材料代替泡沫塑料等,以減低環境影響。

      其中,GEA目前使用的所有纖維板均符合森林管理委員會(FSC)可持續認證標準。

      社會責任方面,在中國,海爾智家為扶持農村教育累積投入1.22億元人民幣,共援建345所希望小學和1所希望中學,是“團中央希望工程中援建希望小學最多的企業”。

      在海外,相關信息顯示,海爾智家旗下GEA與美國紅十字會合作多年,建立了一個在線捐贈門戶網站,鼓勵員工進行公益捐贈。

      在泰國,在當地第三波特殊時期爆發后,海爾泰國積極踐行企業社會責任,“向全國44家醫院捐贈了總價值2000多萬泰銖的呼吸機設備,并捐贈了全套智能家電解決方案”。

      海爾智家表示:“如何確保在特殊時期為用戶提供及時的服務,已經成為家電行業的一大挑戰。”

      面對這樣的挑戰,海爾印度成為唯一一個在當地特殊時期沒有停止服務的家電品牌,并連續第二年獲得flipkart 2020年“最佳服務獎”,“flipkart是印度最大的電子商務平臺,它的認可體現了海爾在印度服務聲譽方面的領先地位”。

      海爾智家在ESG領域的實踐也受到外界的普遍認可。

      在公司治理方面,海爾智家構建了自主管理、管理層、執行的系統性ESG治理結構,明確了ESG的具體實施路徑,將ESG嵌入到各部門的業務發展中。

      海爾智家的員工來自世界各地不同的國家,有著不同的技能、視角和文化背景。

      海爾智家表示致力于創造包容的工作環境,始終堅持“以人為本”的價值觀,通過多元化體系的建設,為每一位員工的長遠發展提供幫助。

      同時,啟動多層次、短期、中期、長期激勵計劃,進一步完善公司治理結構。

      今天的海爾智家,隨著高端品牌、場景品牌、生態品牌三級品牌戰略的深化和海外市場的快速發展,需要管理層和員工長期堅定的公司實施戰略。

      并通過完善的股權激勵以更好地激勵公司經營管理的骨干力量,致力于公司戰略的實施,無論是豐富的激勵計劃,還是廣闊的發展空間,海爾智家的公司治理方面都得到了員工認可。

      海爾智家副總裁、資本市場總經理黃曉武在2021年金融界上表示,“不論是高質量發展觀、ESG發展觀,還是長期發展觀,這些觀念不是割裂的,而是一體的,這其中ESG是核心,上市公司是中國企業的優秀代表,也是中國經濟的支柱力量,上市公司需要擔當起以ESG為核心的可持續高質量發展理念引領者和示范者的角色。”

      *該作者的觀點僅代表其個人意見,不代表價值大師中文站認可其投資觀點。在任何情況下,價值大師網都不對任何會員、顧客或第三方因使用網站上發布的任何內容或其他材料負責。本網站及網站發布的相關通訊中的信息無意成為,也不構成投資建議或推薦。本網站上的信息不以任何方式保證其完整性、準確性或任何其他方面。


      本文作者不持有文章中提到的股票,且近72小時內無任何買入計劃
      ?喜歡?收藏

    2. <u id="gnxvs"><small id="gnxvs"></small></u>
      <video id="gnxvs"></video>

      
      
      <tt id="gnxvs"><tbody id="gnxvs"><ol id="gnxvs"></ol></tbody></tt>

      <u id="gnxvs"><small id="gnxvs"><mark id="gnxvs"></mark></small></u>
      <b id="gnxvs"><video id="gnxvs"></video></b>
    3. <video id="gnxvs"><address id="gnxvs"><kbd id="gnxvs"></kbd></address></video>
    4. <acronym id="gnxvs"><track id="gnxvs"></track></acronym>

      <b id="gnxvs"></b>
      <rp id="gnxvs"></rp>

    5. <tt id="gnxvs"><source id="gnxvs"></source></tt>
      1. 中文字幕家政妇