聯想集團：打造ESG實踐中國樣本

上周，聯想集團與國家發展和改革委員會國際合作中心簽署合作協議，雙方宣布將圍繞ESG（環境、社會和公司治理）助力綠色低碳可持續發展，在綠色低碳創新、推進ESG體系建設等領域開展全方位深度合作，積極服務"雙碳"目標的實現。

聯想方面介紹，目前已制定了明確的減碳目標，聯動上下游生態有步驟、分階段邁向"凈零排放"，并將減排明確為集團績效指標考核，力爭到2030年，實現運營性碳排放減少50%、部分價值鏈碳排放降低25%，并積極探索不晚于2050年實現凈零排放。

已經連續13年發布可持續發展報告的聯想，從2020年開始首次發布ESG報告，公布了聯想在環境（Environmental）、社會（Social）及公司治理（Governance）方面所采取的行動、取得的成就、未來目標等非財務信息。

我們來看一下聯想是如何穿越周期持續成長的

環境治理方面，聯想一直是國內先進企業治理的先驅者之一。

多年來聯想始終堅持嚴格的合規管理，并保持最高標準的商業道德，將誠信、反腐敗、員工健康與福利、數據隱私安全等理念融入到公司企業文化、科技創新與業務發展之中。

規范、透明且高效的公司治理結構正是聯想多年來保持可持續增長的關鍵，也受到了認可。

聯想始終關注供應鏈的可持續發展。以合規為基礎、生態設計為支點、全生命周期管理為方法論，探索并不斷實踐以實現資源的可持續利用。

聯想通過“綠色生產+供應商管理+綠色物流+綠色回收+綠色包裝”五個維度和一個“綠色信息披露平臺”。

打造了一條擁有上百萬供應商和部件的全球供應鏈體系，其中60%以上的企業采購和95%以上的供應商都符合綠色規范。

作為聯合國全球契約（UNGC）的企業成員，聯想又提出了新目標——2029/30財年，溫室氣體（范圍1、范圍2）絕對排放量減少50%、部分價值鏈的碳排放強度降低25%、實現溫室氣體“凈零排放”。

社會責任方面，2020年抗疫期間，聯想集團作為全球最大的PC廠商、全球最大的超算供應商，以及IT解決方案和服務提供商，積極承擔社會責任，協調員工、供應鏈、融資方和投資方、客戶和政府等利益相關方共同應對疫情帶來的經濟沖擊和長期風險，憑借已有的核心能力，把握發展機遇，實現可持續增長。

聯想作為中國制造的龍頭企業，通過加速自身復工復產、拉動就業、帶動產業鏈上下游市場主體的生存和發展，來維護全球供應鏈穩定，增強全國經濟和全球經濟的免疫力。

在“新基建”與“雙循環”大背景下，聯想加速推進“新基建”在各行各業落地，助力國內經濟實現“產業躍遷”、向智慧經濟騰飛。

目前為止，聯想企業科技集團已在制造、交通、教育、醫療、智慧城市等細分行業努力推進“新基建”的落地應用。

包括四川眉山智慧城市的戰略合作、與順豐建立全新的智慧物流解決方案等標桿項目。

在疫情之中，由“遠程醫療”“遠程教育”所引發的社會公平、教育公平問題被放大，而其中所凸顯的“數字鴻溝”，正是聯想多年來致力于填補、改善的社會問題。

聯想在中國，在日本，在美國、意大利、巴西等全球各地為醫院、學校和低收入家庭捐贈個人電腦和平板電腦，幫助實現醫療救助、遠程教育。聯想在全球的捐助金額已超過1300萬美元。

在公司治理方面，聯想已經連續七年榮獲香港會計師工會（HKICPA）頒發的最佳企業治理白金。

同時，聯想還將自身的ESG實踐推廣至一級供應商及產業鏈、供應鏈的上下游企業，降低企業運營對環境的影響。

正是憑借領先于行業的公司治理水平，聯想已經從疫情影響中快速恢復，在2020/2021財年前兩個季度繼續保持穩定增長，其中第二財季單季營業額首次突破千億元大關。

不僅如此，聯想還將自身ESG實踐推廣至一級供應商及產業鏈供應鏈上下游企業，促進企業降低運營對環境的影響，推廣負責任材料采購，促進產品研發和生產質量，改善合作企業雇員的工作環境，保障員工合法權益。

目前95%的供應商獲得質量、環境及職業安全方面的多項國際認證。

面對未來的挑戰，聯想在ESG所包含的環境、社會以及公司治理方面的承諾也將是其穿越周期、保持韌性的關鍵。

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