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    1. 深度揭秘聯想的ESG


      2022年07月05日
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      概述

      近年來,聯想集團在ESG領域的實踐獲得了海內外主流ESG評級機構認可。全球最大指數公司MSCI明晟2020年將聯想集團ESG評級上調至“領導者等級”AA級,并在2021年繼續維持該評級。香港恒生可持續發展企業指數評級2021年將聯想集團評級上調至AA+。


      近年來,聯想集團在ESG領域的實踐獲得了海內外主流ESG評級機構認可。全球最大指數公司MSCI明晟2020年將聯想集團ESG評級上調至“領導者等級”AA級,并在2021年繼續維持該評級。香港恒生可持續發展企業指數評級2021年將聯想集團評級上調至AA+。

      此外,聯想集團還獲得晨星Sustainalytics 2022年度ESG最高評級公司“區域最高評級”稱號,在外部不確定性之下彰顯其發展韌性及長期投資價值。

      聯想集團16年ESG實踐,聚焦科學減碳、共同富裕和核心業務可持續增長當前,全球正面臨著較多的不確定性,越來越多的機構投資者和資產管理人在投資決策中需要將可持續發展納入考量。

      據全球可持續投資聯盟(GSIA)預測,2025年ESG資產規模預計超53萬億美元,意味著在2020年35.3萬億美元的基礎上增長51%。ESG評級的高低亦成為了衡量“好公司”的新指標。

      作為ESG探路者與引領者,聯想集團在ESG領域的實踐已超過16年,并始終堅持透明高效治理、科學減碳、多元包容、踐行商業向善。聯想集團以ESG戰略支撐核心業務穩健增長的同時,積極帶動供應鏈ESG發展,輸出智能解決方案推動各行各業綠色轉型,助力經濟社會高質量發展。

      而就在剛剛過去6月29日,聯想集團副總裁、中國區基礎設施業務群行業事業部總經理劉文超圍繞碳達峰、碳中和的戰略目標,分享了科技創新推動綠色金融高質量發展的深度思考和實踐經驗,并公布了聯想探索數據中心的低碳計算。

      在推動綠色金融和數字化轉型過程中,數據中心成為落地的關鍵基礎設施,也是實現雙碳戰略的重要舉措。建設綠色、安全和高效的數據中心,成為金融行業的重要抓手。這不僅是金融行業履行社會責任、政治責任,也是自身業務可持續發展的必經之路。

      6月1日,銀保監會印發《銀行業、保險業、綠色金融指引》,要求銀行保險機構從戰略高度推進綠色金融,加大對綠色低碳循環經濟的支持,防范環境、社會和治理風險,促進經濟社會發展全面綠色轉型,助力實現碳達峰,碳中和。

      在推進綠色金融的過程中,數據中心成為各大金融機構發力的“靶心”。數據中心作為金融行業的關鍵基礎設施,在金融科技快速發展和數字化轉型的浪潮中,起著非常重要的作用。國家發布的多項政策文件中,對數據中心的耗能標準提出明確要求。因此,金融行業建設安全、高效、綠色的數據中心,是踐行新基建和實現雙碳戰略目標的重要舉措。

      結合相關政策,國家對建設數據中心有三大方向:第一,通過集約供給,高效調度,提升算力和能效;第二,通過綠色管理,熱能回收,整體降低PUE,提升能源使用效率;第三,從長遠看,金融行業要加大清潔能源的使用,改善能源結構。

      在“雙碳”目標下,金融行業也在探索高效、安全、綠色的數據中心。有專家提到,他們從標準體系、規劃選址、建設方案和智能化管理等方面做了深入研究,而且也在持續探索綠色低碳數據中心的未來發展方向。

      還有專家認為,在探索的過程中,要保證安全的紅線不動搖,在數據中心的建設和運營管理上,要符合政府的定位,滿足監管要求,也要契合企業發展。

      隨著金融業數字化轉型步伐加快,金融數據中心布局需求日益提高,建設規模不斷擴大,低碳轉型的困難和挑戰突出,科技創新尤為迫切,金融機構自身不僅需要苦練內功也需要產業界賦能。比如,智慧算力、前沿科技在提升綠色金融服務,賦能綠色金融高質量發展中已經發揮了非常重要的支撐作用。

      金融科技的創新和實踐,一方面使得銀行現場業務逐步減少,提高了生產效率;另一方面,需要在數據中心做大規模的投入。只有這兩方面相輔相成,才能提供更佳的金融服務解決方案,但這也使數據中心的服務器數量猛增。“智慧算力低碳數據中心對于助力金融企業的雙碳戰略落地具有至關重要的意義。”劉文超表示。

      事實上,作為 ESG 實踐的樣本和標桿,聯想集團已經從頂層戰略設計,到產品設計、生產、供應鏈管理、運輸,再到回收再利用等多個環節形成了一個綠色低碳生產閉環。

      早在 2010 年,聯想集團便摸索制定了到 2020 年減少運營過程中 20% 碳排放的計劃。實際到 2020 年時,其所有業務減少了 92% 的溫室氣體排放,大幅超越此前設定的減排目標。

      在今年 2 月舉行的聯想財報溝通會上,聯想集團董事長兼首席執行官楊元慶提到在三大業務領域,都要在環保方面設立進取型目標。再次確認了聯想集團減排的大戰略,為公司實現到 2050 年溫室氣體零凈排放的長期目標奠定了基礎。

      戰略頂層設計之下,聯想集團把戰略目標細化到產品設計、生產等多個方面去落實。具體來看,在產品設計方面,聯想集團將綠色低碳理念應用到產品包裝上。

      自 2008 年以來,聯想集團通過可降解竹、甘蔗纖維包裝等技術創新,減少了 3240 噸包裝材料,而且實現了可降解。自鎖底結構包裝節約了約 20000 千米膠袋,相當于繞地球 0.5 圈。

      在供應鏈管理環節,聯想集團將環保理念傳播到上下游企業中去,85% 的供應商都推出了自己的減排計劃。同時,聯想集團對現有綠色供應鏈體系進行升級,通過短期、中期和長期的目標設定,攜手產業鏈上下游,打造綠色、智能、可復制的“碳中和供應鏈”樣板。

      對于制造業企業來說,生產過程不但是碳排放重要來源,而且直接關系到回收環節的難易程度。基于此,聯想集團在臺式電腦、筆記本電腦、服務器、鼠標鍵盤等產品上全面導入環保材料,比如消費類再生塑料(PCC),閉環循環再生塑料(CL-PCR)。在 PC 生產中使用可以減少 35% 碳排放的低溫錫焊膏,每年能夠節約碳排放 1087 噸。

      此外,面對 80% 的訂單都是小于五臺的個性化定制產品,聯想集團利用先進的生產調度系統 LAPS 提高生產效率、減少生產線閑置,每年節省超過 2696 兆瓦時的電力,減少的碳排放相當于種 11 萬棵樹。

      此外,聯想集團董事長兼CEO楊元慶在最近一次的演講中表示,數實融合助推全行業低碳轉型。中國“雙碳”目標的提出,為各行各業重新定義了綠色低碳轉型的目標路徑與可持續發展的使命愿景。

      從長期來看,要通過技術的替代與突破,從高碳能源依賴轉向技術創新依賴,這樣才有可能在解決氣候難題的同時,實現經濟的穩增長。同是他提到,聯想承諾在自身的生產經營活動中減少碳排放。在提前一年完成2020年既定目標后,又制定了在2050年底之前實現凈零排放的愿景。

      而在社會責任方面,聯想集團自成立以來,始終秉承多元包容的價值觀,在員工成長、女性職業發展、無障礙產品設計、社會公益等領域加大投入,讓“智能,為每一個可能”的愿景惠及每個人。

      聯想計劃到2025/26財年將全球女性高管比例提高到 27%,承諾75%聯想產品通過包容性設計專家審查,以確保任何人都可以無障礙使用聯想設備。

      此外,聯想通過公益項目持續關注STEM(科學、技術、工程和數學)教育,縮小“數字鴻溝”。聯想的目標是在2025/26財年達成惠及1500萬人的目標。

      而在公司治理方面,聯想已經連續七年榮獲香港會計師工會(HKICPA)頒發的最佳企業治理白金。同時,聯想還將自身的ESG實踐推廣至一級供應商及產業鏈、供應鏈的上下游企業,降低企業運營對環境的影響。

      正是憑借領先于行業的公司治理水平,聯想已經從疫情影響中快速恢復,在2020/2021財年前兩個季度繼續保持穩定增長,其中第二財季單季營業額首次突破千億元大關。

      不僅如此,聯想還將自身ESG實踐推廣至一級供應商及產業鏈供應鏈上下游企業,促進企業降低運營對環境的影響,推廣負責任材料采購,促進產品研發和生產質量,改善合作企業雇員的工作環境,保障員工合法權益。目前95%的供應商獲得質量、環境及職業安全方面的多項國際認證。

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